“找問題,,重秩序,,以自身為根本,,共促發(fā)展”——性艾科首屆科室民主生活會順利召開
12月12日的冬日星城,嚴寒依舊,,但是在性艾科項目辦,,一場全體科員共同參與的民主生活討論會正在火熱進行中。本次會議由性艾科科長賀健梅,、副科長鄭軍組織,,陳曦副主任親臨指導(dǎo)參與,聆聽群眾意見,、暢談工作想法,、共促科室發(fā)展。
陳主任首先提出,,在當前醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革大勢下,,一定要認清形勢,做好職業(yè)規(guī)劃,。每個人都需明確自己的崗位職責,,具體做什么,怎么做,,還能做什么,,將來做什么。這不僅僅是崗位設(shè)置,、科室管理的要求,,更與自身利益如職稱晉升、薪資定級等息息相關(guān),。其次則是希望科室能進行精細化管理,,增強協(xié)作,提升專業(yè)服務(wù)能力,,更好地完成工作指標,。有陳主任拋轉(zhuǎn)引玉在前,大家發(fā)言踴躍,。比如治療組魏秀青同志就根據(jù)基層督導(dǎo)所發(fā)現(xiàn)的問題,,提出2019年開始艾滋病治療轉(zhuǎn)型給醫(yī)院之后,作為省級疾控中心應(yīng)該如何管理,。對此陳主任認為,,公共衛(wèi)生服務(wù)的價值就在于如何轉(zhuǎn)化為政策,即使以后醫(yī)院接手治療工作,,疾控也應(yīng)負責干預(yù)和管理,,同時與行政部門打好交道,發(fā)揮聯(lián)絡(luò)上下的發(fā)條和潤滑劑雙重作用,。疫情組覃碧云同志在實際工作中發(fā)現(xiàn)目前在用的大疫情和專報兩個系統(tǒng)存在不能互通的問題,陳主任馬上建議這屬于技術(shù)難點,,應(yīng)盡快向國家疾控反映,。賀健梅科長提到實驗室病毒載量檢測工作將逐步推往地市級機構(gòu),,詢問檢測人員在工作量減少之后對以后的工作有何設(shè)想。對此實驗室李向忠同志認為,,病載檢測下移需要一個過程,,建議根據(jù)每個地市具體的檢測量來逐步推進,而作為省級疾控,,同時也擔負有技術(shù)指導(dǎo)的職責,,需加強對下級實驗室的督導(dǎo)管理。干預(yù)組覃莎莎同志則根據(jù)實際工作中遇到的問題,,與副科長鄭軍詳細討論了美沙酮門診管理模式的優(yōu)化,。抓細節(jié)、論難點,、共克堅,,知無不盡、無所不談,、言之有物始終貫穿于持續(xù)了整整三個小時的大討論,。
會議的最后,陳主任充分肯定了本次民主生活會的作用,,認為這樣的會辦得好要多辦,。而針對來年繁重的工作任務(wù),他提出了四點建議:一是樹立科室制度,,制度到人,,讓人人有事做;二是要抓緊提出工作計劃,,給自己設(shè)立時間節(jié)點,,有壓力才有動力;三是科室一定要有團結(jié)精神,,擰成一股繩,,眾人拾柴才能火焰高;四是建議科長們多收集群眾意見,,多了解多溝通多幫助解決實際困難,。從陳主任到兩位科長,言笑晏晏,、妙語連珠里正寄托著他們對這個科室深深的期許,。
中心性艾科 文/丁麗莎
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